Welkom bij SIL
Diensten
Interim Communicatieadviseur
Jouw tijdelijke kracht
Als strategisch communicatieadviseur bied ik doelgerichte hulp aan jouw team en pakken we de ontwikkelvraag samen aan. Mijn specialisatie is interne communicatie (organisatie-)ontwikkeling, onderstroom en employer branding.
Adviestrajecten
Maatwerk voor Groei
Wil je doelgerichte stappen zetten in strategie, communicatie en ontwikkeling? SIL staat klaar om jou te helpen met een op maat gemaakt plan. Ik kom alleen of samen met collega’s uit mijn netwerk. Ontmoet ze hieronder!
Ontmoet het netwerkteam
De kern van SIL, dat ben ik. Maar om mijn passie uit te dragen werk ik natuurlijk samen. Elk vraagstuk vergt een andere kijk en expertise. Daarom heb ik een hecht netwerk van adviseurs om me heen om samen vanuit ieders kracht bij te dragen aan het resultaat van de opdrachtgever. Ontmoet ze hier!
Ivanka
“Werken vanuit passie geeft een onuitputtelijke stroom van inspirerende energie, ik gun het iedereen.”
Expertise: Eerlijk en rauw spiegelen, 1:1 en teams.
Ellen
“Leven met jezelf als uitgangspunt, vanuit je eigen dromen en verlangens en in je eigen tempo: dat noem ik leven van binnen naar buiten.”
Expertise: DISC, Management Drives en Perflectie, 1:1 en teams.
Martijn
Martijn is merkmaker. Vanuit brede design-ervaring en zijn begeleidende rol kan hij de identiteit en strategie van een organisatie visueel naar buiten vertalen. Het resultaat is eenvoud en eenheid in visuele communicatie, plus de praktische toepassing daarvan door mensen zélf.
Expertise: Branding en merkstrategie, grafisch ontwerp, design management
Galoeh
Een avontuurlijke globetrotter. Wat zijn werk verrijkt met een werelds perspectief.
Expertise: Welzijn, vitaliteit, communicatie, SEO en SEA, en HTML/CSS.
Sam
Sam heeft niets te klagen als hij maar mag meewerken aan een boeiende verhalen.
Expertise: Storytelling, digitale mediatsrategiëen en vormgeving.
SAMENWERKEN IS LEUK.
Over SIL
SIL. bestaat al veel langer dan 2023. In 2014 ben ik begonnen met SIL. Style & Image Label, nog steeds actief. Alleen SIL. is nu zoveel meer. Sinds mijn ondernemersavontuur heb ik veel geleerd. Een essentiële les die ik heb opgedaan, is dat succesvolle communicatie en naadloze samenwerking de kern vormen van mijn ideale wereld: een liefdevolle samenleving waarin iedereen zichzelf durft te zijn en we elkaar helpen met groeien.
Dit diepgewortelde verlangen heeft SIL doen ontstaan. Samenwerken vormt de kern, hoewel het niet altijd moeiteloos verloopt. Juist wanneer uitdagingen de kop opsteken, is open communicatie essentieel. Alles binnen SIL draait om deze samenwerkingsdynamiek en reikt verder naar de essentie van organisatiecultuur, internal branding en employer branding.
Mijn reis heeft geleid tot een diep begrip van de kracht van samenwerking en de invloed van een positieve werkomgeving. Het is mijn streven om deze essentie te vertalen naar de realiteit. Bij SIL geloven we dat het verband tussen samenwerken, cultuur en branding organisaties transformeert en individuen inspireert. Zo groeit SIL verder, met het geloof dat mijn ideaal van een liefdevollere wereld binnen handbereik ligt.
Branding
Wat is Internal Branding?
Internal branding, ook wel interne marketing, heeft veel weg van (externe) marketing. Met internal branding kun je de merkidentiteit en de bedrijfscultuur naadloos samen laten komen. Door de visie, missie, kernwaarden en doelen echt te laten leven, ontstaat een gedeeld gevoel van betrokkenheid en saamhorigheid. Dit versterkt niet alleen de samenwerking binnen, maar maakt ook je externe uitstraling authentiek. Internal branding smeedt de band tussen team en merk, waardoor werknemers zich verbonden voelen met een organisatie en dit ook zonder moeite kunnen uitdragen.
Wat is Employer Branding?
Employer branding gaat over waarmaken wat je verkondigt. Het draait om ervoor zorgen dat belofte en werkelijkheid overeenkomen, zodat de juiste mensen op de juiste plek komen te zitten. Dit omvat het creëren van een sterke interne cultuur en een authentieke externe uitstraling. Door consequent je waarden en visie te tonen, trek je niet alleen talent aan, maar behoud je ook medewerkers die zich verbonden voelen met je organisatie. Het is de sleutel tot het aantrekken van individuen die passen bij je identiteit en bijdragen aan een bloeiende werkplek.
Hulp nodig met je Internal Branding of Employer Branding? Neem gerust contact met mij op via onderstaand emailadres of telefoonnummer.